« Empowering relational impact for performance »
Au bénéfice de nombreuses années d’expérience dans le domaine du développement professionnel et des ressources humaines, nous avons fondé EMPACT afin de faire bénéficier aux entreprises et aux particuliers notre approche spécialisée dans le développement de l’intelligence relationnelle comme gage de la performance individuelle et collective. Nous sommes spécialisés dans la prévention et la résolution des problèmes relationnels et des conflits de travail.
Nous sommes à votre entière disposition pour:
- tout renseignement
- établir une évaluation personnalisée de vos besoins
- vous proposer un programme d’accompagnement et de développement sur mesure
Une combinaison unique de senior business et life coaches & trainers à votre service:
Nancy Demaurex, originaire de San Francisco Californie, y a obtenu un Bachelor of Science in Business Administration (Finance & Marketing) de l’Université de San Francisco. Elle a travaillé dans la vente et le marketing pour Bayhill Service Corporation, une entreprise active sur le marché hypothécaire puis a rejoint Bank of America (B of A). En tant que Vice Présidente et Responsable du développement et de la formation des employés de B of A, Nancy a créé et réalisé de nombreux programmes de formation « métiers » et a également mis en place des formations en management des compétences interpersonnelles.
Nancy a quitté les USA en 1993 pour s’établir en Suisse. Elle s’est ensuite spécialisée comme Business and Life Coach certifiée, accréditée par l’international Coach Federation. Elle est également certifiée au MBTI et au Firo-B & Hogan Development Survey. En partenariat avec les executives coaches de l’IMD, Nancy coache les équipes de projet du EMBA programme pour l’Université de Lausanne.
En tant que Managing Partner d’Empact, elle travaille actuellement avec les entreprises et les particuliers afin d’améliorer leurs performances individuelles et collectives grâce au coaching et à ses formations en intelligence relationnelle.
René Pasquier a débuté sa carrière comme Coach et thérapeute en rééducation physique de personnes fortement handicapées au CHUV, à Lausanne, puis de lépreux, en Ethiopie et au Népal, avant d’obtenir un Bachelor of Science en Economie d’entreprise. Comme Economiste d’entreprise, il a mené des projets, développé des affaires commerciales, élaboré des business plans et des études de marché au sein de divers institutions publiques, associations et entreprises en Suisse.
Fort de cette double expérience au service du développement des hommes et des organisations, René s’est engagé ensuite à gérer leurs intérêts communs et parfois divergents, en devenant responsable des ressources humaines durant dix ans. Ces années d’expérience lui ont démontré combien la performance d’une organisation dépend grandement de l’intelligence relationnelle de ses leaders et des collaborateurs. Pour mieux les accompagner, René est devenu coach certifié, membre de la fédération internationale de coaching, formateur d’adultes (FSEA), praticien en relation d’aide et en PNL, formé également en CNV, AT et Médiation.
En tant que Managing Partner d’EMPACT, expérimenté dans la gestion des transitions de vie et de carrière, René a la passion d’engager les individus, les équipes, leurs leaders à considérer l’opportunité que représentent des circonstances difficiles, une crise ou des dysfonctionnements relationnels pour dépasser leurs limites et devenir la meilleure version possible d’eux-mêmes.