EMPLOYES

Un seul grain de sable peut enrayer tout un système bien rôdé.  Un seul collaborateur dysfonctionnel et c’est toute une équipe qui souffre.

Investir dans le développement de l’intelligence relationnelle de chaque employé ramène à terme un dividende substantiel : la performance collective.

 

           A vous de choisir !


 

« Les entreprises qui ont une faible implication des employés ont des coûts  pour  leurs produits vendus en moyenne 4% supérieurs à ceux de la concurrence du même secteur. »  Stephen F. Covey